2023年1月14日鄭州飛龍醫(yī)療設(shè)備有限公司召開了2022年度年終總結(jié)會議暨2023年度競聘大會。 會議開始，董事長張新民同志為本次會議致辭，張新民同志表示：2022年是極不平凡的一年，對于企業(yè)的發(fā)展來說極具挑戰(zhàn)性，在這樣的大環(huán)境下，公司全體員工勇于擔(dān)當(dāng)、不辱使命，圓滿地完成了2022年度的各項工作目標?，F(xiàn)在最艱難的時刻已經(jīng)過去，征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。新的一年，面對新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，飛龍醫(yī)療也將繼續(xù)踔厲奮發(fā)、勇毅前行！ 會議第一項進行2022年度總結(jié)會，本次總結(jié)會由各部門負責(zé)人就各自板塊2022年工作做總結(jié)，并重點針對公司各項指標完成情況做出匯報，對工作中存在不足進行深入的剖析，并依據(jù)實際情況對下一年度做出詳盡的工作計劃。 會議第二項進行2023年度競聘大會，競聘上崗展才能，改革創(chuàng)新注活力。此次競聘分為專業(yè)線員工競聘和管理線干部競聘。本次共有11人參與競聘。 競聘人員按照線上抽簽順序，圍繞對競聘崗位的認識、個人履歷和任職優(yōu)勢、任職后的工作設(shè)想和具體措施等方面進行演講。 競聘演講結(jié)束后，評審小組進行現(xiàn)場評審打分核算。 會議最后，董事長張新民同志對各部門2022年取得的工作業(yè)績給予肯定，并表示疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。2022年以來，各部門在疫情肆虐的情況下依舊完成各項工作。2023年，疫情后復(fù)蘇的第一年，也是新舊世界的分水嶺，有機遇亦有挑戰(zhàn)，要調(diào)動組織活力和員工動力，要明晰企業(yè)規(guī)則，要規(guī)范競爭機制，要員工有奔頭；新晉管理者要加強責(zé)任心、增強危機感，制定目標、不求安逸、擼起袖子加油干，在實踐中磨煉，在工作中成長，為公司發(fā)展貢獻力量。
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